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企業の皆様へ

利用提携企業を募集してます

利用提携企業の従業員さんのお子様は優先的に入園できますので、お気軽にお問い合わせください。

提携企業様は、「自社保育園」という位置づけで、「自社保育園完備」や「企業保育園あり」などの表記をすることが出来るので、人材確保のためにも大きなメリットとなります。従業員様にとっても、保育所環境が確保されていることで安心して働くことができます。
従業員様が保育料を全額支払う場合は提携される企業様の金銭的な負担はありません。
提携企業様の福利厚生で保育料の一部や全額を負担して頂くことも提携企業様で決めて頂くことができます。
保育料は、年齢別に一定の水準額の定めがあり、認可保育所と同等の利用料水準となっています。

MERIT
  • 出産した従業員の早期復帰
  • 出産や子育てによる従業員の離職予防
  • 従業員への福利厚生の充実
  • 企業イメージの向上
  • 求人案内や会社案内でPRが可能
  • 優先的に申込みが可能

企業主導型保育園の特徴

POINT 01
国から補助金が出るため
保育料の保護者負担が
軽減

POINT 02
提携企業に勤める従業員の
多様な働き方に対応
(正社員、パート)

POINT 03
入園は保護者が
直接保育園に
申し込むことが可能